勞動生產率的計算方法為：工業(yè)企業(yè)的勞動生產率=產品數(shù)量/生產時間；勞動生產率=生產時間/產品的數(shù)量。勞動生產率是指勞動者在一定時期內創(chuàng)造的勞動成果與草相適應的勞動消耗量的比值。

(資料圖)

勞動生產率水平可以用同一勞動在單位時間內生產其種產品的數(shù)量來表示，單位時間內生產的產品數(shù)量越多，勞動生產率就越高，也可以用生產單位產品所耗費的勞動時間來表示，生產單位產品所需要的勞動時間越少，勞動生產率就越高。

勞動生產率的分類

勞動生產率按按不同人員的范圍計算，可分為：

（1）按全部職工計算：就是全員勞動生產率。

（2）按生產工人計算：就是生產工人勞動生產率；

生產的產品量能用產品實物產量和標準實物產量、生產工作量與產品價值量（總產值、凈產值等）等指標計算。

勞動生產率的狀況是由什么決定的？

勞動生產率的狀況是由社會生產力的發(fā)展水平?jīng)Q定的。具體說，決定勞動生產率高低的因素主要有：勞動者的平均熟練程度。勞動者的平均熟練程度越高，勞動生產率就越高。

具體勞動生產使用價值的能力或效率。勞動生產率水平可以用同一勞動在單位時間內生產某種產品的數(shù)量來表示，單位時間內生產的產品數(shù)量越多，勞動生產率就越高。

勞動生產率的提高，在不同的社會制度下有著不同的情況和意義。在資本主義制度之下，各個資本家為獲得更多的剩余價值，競相采用新技術，以提高其勞動生產率，降低商品個別價值，以便取得超額剩余價值；各個資本家競相追逐超額剩余價值結果，推動資本主義社會生產力的發(fā)展。