非貨幣性福利相關會計分錄主要涉及兩種情形，分別是企業以自產產品作為非貨幣性福利提供給職工和企業以外購商品作為非貨幣性福利提供給職工，具體如下：

自產產品作為非貨幣性福利

1、企業以自產產品作為非貨幣性福利提供給職工，企業應該按照該產品的公允價值和相關稅費，計量應計入成本費用的職工薪酬金額，相關收入的確認、成本的結轉和相關稅費的處理，與正常商品銷售相同。

(資料圖片)

（1）決定發放非貨幣性福利時：

借：生產成本

管理費用

在建工程

研發支出等

貸：應付職工薪酬——非貨幣性福利

（2）實際發放時：

借：應付職工薪酬——非貨幣性福利

貸：主營業務收入

應交稅費——應交增值稅（銷項稅額）

借：主營業務成本

貸：庫存商品

外購商品作為非貨幣性福利

2、以外購商品作為非貨幣性福利提供給職工，企業應該按照該商品的公允價值和相關稅費計入成本費用。

（1）外購商品時

借：庫存商品等

應交稅費——應交增值稅（進項稅額）

貸：銀行存款

（2）決定發放非貨幣性福利時

借：生產成本

管理費用

在建工程

研發支出等

貸：應付職工薪酬——非貨幣性福利

（3）發放時

借：應付職工薪酬——非貨幣性福利

貸：庫存商品等

應交稅費——應交增值稅（進項稅額轉出）

非貨幣性職工福利解釋

非貨幣性福利是指企業以非貨幣性資產支付給職工的薪酬，主要包括企業以自產產品發放給職工作為福利、將企業擁有的資產無償提供給職工使用、為職工無償提供醫療保健服務等。為了反映非貨幣性福利的支付與分配情況，應在”應付職工薪酬“科目下設置”非貨幣性福利“明細科目。