推進事前審計工作的措施主要有四方面的內容，分別是有關各方要給予重視和支持、建立健全事前審計的相關制度、提高審計人員的綜合素質和事前審計應與事中、事后審計相互配合，具體解釋如下：

有關各方要給予重視和支持

(資料圖片)

事前審計工作涉及面廣，關聯(lián)多個行業(yè)和部門，任務重，壓力大。因此，事前審計工作需要得到有關領導和部門的重視和支持。政府應從機構、人員、經費給予支持。

重要的是，需要國家授予審計部門事前審計的準入制度，以制度或法規(guī)的形式賦予審計部門事前審計的權力，使他們依法開展事前審計工作。同時，成立以政府一把手為組長的事前審計工作領導小組，加強事前審計工作的領導和協(xié)調。相關部門要充分認識事前審計工作對本部門的重要意義，給予事前審計工作充分理解和大力支持。

建立健全事前審計的相關制度

依法審計是審計的基本原則，只有以法律、法規(guī)的形式把事前審計確定下來，審計人員在進行審計時才有法可依。審計署應認真總結各地方審計機關在事前審計工作中取得的經驗，制定比較系統(tǒng)、操作性強的事前審計辦法，對事前審計對象、審計目的、審計程序、審計報告的基本形式等作出規(guī)定，使事前審計監(jiān)督走上制度化、規(guī)范化的軌道，做到依法開展事前審計工作。

在制度中，特別要規(guī)范事前審計監(jiān)督程序，明確責任。對項目預算、決算、臨時追加資金等每一個環(huán)節(jié)的審計內容、審計結論及法律效力等都要作全面規(guī)定，提高事前審計的質量，降低事前審計的風險。

提高審計人員的綜合素質

事前審計是一項政策性強，經濟性、技術性要求高的一項工作。如對政府投資建設的大型項目開展事前審計，審計人員不僅要精通財務審計的知識和技能，而且還應當具備有關環(huán)境、建筑、工程以及管理等方面的知識和綜合分析判斷能力。

因此，現(xiàn)有審計人員要加強學習，提高自身綜合素質，適應審計工作需要。審計人事部門要加強審計機關人才結構的調整，引進各方面的人才，在培訓時加強知識結構調整培訓力度。同時，統(tǒng)籌考慮采取聘請社會中介參與事前審計等辦法解決審計造價專業(yè)人員不足的問題。

事前審計應與事中、事后審計相互配合

審計應是事前、事中、事后審計三者的統(tǒng)一。因為事前審計可以起到預防的作用，有助于減少決策失誤。事中審計時效性強，可以及時查明經濟目標和預算的實現(xiàn)程度，有助于被審計單位及時采取措施糾正偏差，改善管理，保證最終目標和預算的實現(xiàn)。

事后審計能夠對已經發(fā)生的財政財務收支和經濟業(yè)務的真實性、合法性和效益性作出全面的評價。如果缺少事前審計，當發(fā)現(xiàn)問題，已造成后果，甚至無法糾正時，事后審計，從某種意義上講，就沒有多大意義。反過來，缺少事中和事后控制，再成功的事前審計也會因為沒有保證而流產。所以，應將事前審計與事中、事后監(jiān)督結合起來，做到全程跟蹤審計監(jiān)督。

事前審計解釋

事前審計是指審計機構的專職人員在被審計單位的財政、財務收支活動及其他經濟活動發(fā)生之前所進行的審計。審計內容包括對計劃、預算、預測和決策的審計，對于內部審計則是對本單位經營決策和計劃的科學性與經濟性、經濟合同的完備性進行的評價等。